« Le bilan de compétences est la première étape dans la construction d’un projet professionnel. Il permet de faire le point et d’élaborer un projet réaliste. »

Bilan de Compétences

Bilan de Compétences Villeneuve d'Ascq

Vous :

► Avez envie de changer et hésitez entre plusieurs solutions professionnelles.
► Vous ennuyez dans votre poste, vous vous sentez à l’étroit, vous avez perdu confiance en vous.
► Doutez de votre avenir dans votre métier, dans votre entreprise.
► Souhaitez analyser vos possibilités de promotion, d’évolution, de changement, d’affectation.
► Vous posez des questions quant à vos motivations et intérêts professionnels suite à des changements au sein de votre poste.
► Envisagez un Bilan de Compétences.

Le Bilan de Compétences vous permet de :

► Clarifier vos choix professionnels.
► Vous positionner par rapport à une évolution de contexte.
► Identifier vos motivations, aspirations, aptitudes personnelles, compétences.
► Bâtir un projet professionnel et/ou de formation.
► Valoriser votre parcours.

Bilan de compétences R&R Solutions Lille

Notre rôle :

Vous accompagner dans votre réflexion, vous aider à prendre conscience de vos réalités.

► Nous vous aidons à organiser vos priorités, à faire des choix.
► Nous vous apportons un cadre de travail, une méthodologie, des outils efficaces.
► Il nous est également important de vous transmettre cette méthodologie afin que vous puissiez être autonome dans votre réflexion au terme du bilan.
► Vous êtes accompagnés par des conseillers experts (plus de 1500 bilans réalisés) à l’écoute de vos besoins.

Votre bilan avec R&R Solutions :

► 100% du temps bilan est dédié à votre accompagnement, à nos échanges.
► Vous êtes au cœur de votre bilan et en êtes l’acteur principal.
► Des méthodes et des outils innovants qui évoluent et s’adaptent à vos besoins.
► Des tests psychotechniques qui viennent en appui.

Déroulement du bilan de compétences :

Votre bilan est individualisé et répond aux exigences.
Un premier entretien gratuit vous permet de rencontrer le consultant qui vous accompagnera et de prendre connaissance de nos méthodes.
Cet entretien est un temps privilégié pour faire connaissance, analyser votre situation, identifier vos attentes afin de vous proposer de prestation sur mesure et adaptée à votre situation

A l’issue de l’entretien le consultant vous propose un parcours personnalisé en 3 phases : 

Bilan de compétences R&R Solutions Lille

En pratique :

► Une vingtaine d’heures d’entretien individuel répartie sur 8 à 10 séances.
► Une souplesse dans les prises de rendez-vous en fonction de vos disponibilités et contraintes.
► Votre accompagnement peut se faire sur ou hors temps de travail.
► Un cadre de travail accueillant et convivial.

Accès et financement :

Plusieurs solutions pour le financement de votre bilan de compétences :
► Par l’intermédiaire de l’Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA) auquel adhère votre entreprise, pour
– Les salariés en CDI justifiant d’au moins 5 ans d’activité professionnelle, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle,
– Les salariés en CDD comptant 24 mois de travail, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois, consécutifs ou non.
► Par le biais du Plan de Formation de l’entreprise.
► Par financement propre.

R&R Solutions